Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

Целью выполнения курсовой работы является закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оп­лата труда в строительстве" и приобретение практических навы­ков:

1) по расчету структуры бригады (количественный и профес­сиональный состав), необходимой и достаточной для выполнения заданного объема строительно-монтажных работ;

2) по определе­нию фонда заработной платы и его распределению между рабочи­ми бригады (с помощью различных методов);

3) по установлению размера ставки первого разряда и расчету ставок последующих разрядов на основе вариантного проектирования и выбора наибо­лее рационального;

4) по обоснованию нормали строительно-мон­тажного процесса и расчету технически обоснованных производ­ственных норм затрат труда, времени, выработки и расценки;

5) по разработке и заключению коллективного договора строительной организации.

Курсовая работа состоит из четырех частей.

Курсовая работа выполняется в соответствии с заданием. Ти­повой бланк задания приведен на странице 2.

Задачи данной курсовой работы:

1) создать проект структуры бригады для выполнения определённых строительно-монтажных работ;

2) определить и распределить фонд заработной платы между рабочими бригады;

3) рассчитать размер тарифных ставок согласно Единой тарифной сетке (ЕТС), величины денежного эквивалента бюджета прожиточного минимума (БМП) и минимального потребительского бюджета (МПБ), а так же из отраслевого соглашения федерального или регионального уровня;

4) обосновать нормаль строительно-монтажного процесса;

5) рассчитать нормы затрат труда, времени, выработки и расценки;

6) разработать коллективный договор.

Данная работа актуальна, поскольку правильно сформированная бригада рабочих будет лучше выполнять работу, будут сведены к минимуму нежелательные расходы времени, не будет простоя. А правильно и справедливо распределённый фонд оплаты труда между работниками создаст определённый стимул для более качественного и своевременного выполнения работ.

ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ БРИГАДЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ

Основной формой организации труда рабочих в строительстве является бригада. В практике строительства сложились два основных типа бригад: специализированные и комплексные.

Расчет структуры бригады производится в следующей последовательности:

1. Составляется калькуляция трудовых затрат и заработной платы на вариант комплекса строительно-монтажных работ (СМР).

2. Рассчитывается нормативная продолжительность выполнения работ.

3. Определяются нормативные затраты труда по всем профессиям и разрядам рабочих.

4. Рассчитывается численный состав бригады по профессиям и разрядам.

5. Окончательно формируется состав бригады за счет рационального совмещения профессий рабочих.

В курсовой работе расчет состава бригады осуществляется на примере комплекса СМР, выполняемого с помощью ведущего механизма.

• Составление калькуляции
• Расчет продолжительности выполнения работ
• Расчет состава бригады
• Совмещение профессий
• Определение соответствия среднего разряда работ
• Расчет фонда оплаты труда и тарифных ставок
• Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента приработка
• Обоснование организации труда, расчет норм строительно-монтажного процесса и расценки
• Технология и организация процесса
• Организация рабочего места